Akty prawne - Prawo

Jesteś na urlopie? Nie musisz odbierać telefonów z pracy [WIDEO]

2015-08-19 07:42:17

Pracodawca nie powinien wymagać, aby jego podwładny był dostępny podczas urlopu wypoczynkowego. W praktyce wielu pracodawców oczekuje jednak, że pracownik pozostanie w kontakcie telefonicznym czy e-mailowym, a pracownicy z różnych powodów akceptują ten stan rzeczy.

Czytaj też: Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego, ale może to być dla firmy kosztowna decyzja [WIDEO] >>

Tak mówi prawo

Zgodnie z polskim prawem pracodawca nie może nakładać na swojego podwładnego obowiązku bycia w stałym kontakcie z firmą w czasie urlopu. Oznacza to, że pracownik nie musi zabierać na wakacyjny wyjazd telefonu służbowego ani odpowiadać na SMS-y czy e-maile od pracodawcy.

– Co więcej, pracodawca nie ma prawa karać pracownika za to, że wyłączy na urlopie telefon służbowy bądź że nie odbiera służbowym e-maili. Podwładny ma do tego prawo – mówi agencji informacyjnej Newseria Alicja Biernat, adwokat z Kancelarii EIR Legal.

Polskie prawo zezwala pracodawcy na niepokojenie pracownika podczas wypoczynku tylko w szczególnym przypadku, gdy musi on odwołać podwładnego z urlopu.

– Jeśli pracodawca chce odwołać pracownika z urlopu, a ten ma wyłączoną komórkę służbową, to ma również inne możliwości, żeby się z nim skontaktować, bo zazwyczaj przy przyjmowaniu do pracy pracownik wypełnia kwestionariusz osobowy i tam podaje swój numer prywatny, kontakt do osoby najbliższej, do rodziny czy swój e-mail – mówi Alicja Biernat.

Mimo tych regulacji prawnych z raportu Monitor Rynku Pracy sporządzonego przez Instytut Badawczy Randstad wynika, że w tym roku aż 60 proc. polskich pracowników otrzymało polecenie, by byli dostępni telefonicznie podczas urlopu, a 36 proc. zostało zobligowanych przez szefów do natychmiastowego odpowiadania na służbowe telefony i e-maile.

– Są pracownicy, którzy nawet jeśli pracodawca zadzwoni do nich 15 razy, to nie odbiorą i nie będą się tym przejmować. Ale są też tacy pracownicy, którzy widząc nieodebrane połączenie, będą się tak tym przejmować, że de facto zepsuje im to urlop – mówi ekspert.

Holiday Memo

Aby uniknąć kłopotliwych sytuacji, warto wcześniej wdrożyć dobre praktyki w firmie.

– Można na przykład zawrzeć w regulaminie pracy pewne procedury na wypadek urlopu. Na przykład wprowadzić konieczność wyznaczenia zastępcy i przekazania mu zadań na czas urlopu czy przesłania do zespołu tzw. holiday memo, czyli wykazu projektów wraz z ich statusem i osobami wyznaczonymi do ich prowadzenia podczas urlopu
– radzi mec. Biernat.

Agencja Prasowa Newseria.pl

Słowa kluczowe: prawo pracy, urlop, telefony służbowe, e-maile służbowe
Komentarze
Redakcja dlaStudenta.pl nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego.
Warto przeczytać
Ceny książek będą niższe. Nowa ustawa zakończy wojny cenowe [WIDEO]
Ceny książek będą niższe. Nowa ustawa zakończy wojny cenowe [WIDEO]

Nowe przepisy mają ukrócić wojnę cenową między księgarniami, na czym zyskają przede wszystkim te mniejsze i autorskie, które często przegrywały walkę o klienta z dużymi sieciami.

Pisma procesowe wysyłane przez internet? Zobaczcie, co się zmieni w 2016 roku [WIDEO]
Pisma procesowe wysyłane przez internet? Zobaczcie, co się zmieni w 2016 roku [WIDEO]

Od września 2016 roku składanie pism procesowych będzie możliwe przez internet, a postępowanie dowodowe będzie mogło być przeprowadzone z wykorzystaniem środków komunikacji na odległość.

Zobacz także
Pisma procesowe wysyłane przez internet? Zobaczcie, co się zmieni w 2016 roku [WIDEO]
Pisma procesowe wysyłane przez internet? Zobaczcie, co się zmieni w 2016 roku [WIDEO]

Od września 2016 roku składanie pism procesowych będzie możliwe przez internet, a postępowanie dowodowe będzie mogło być przeprowadzone z wykorzystaniem środków komunikacji na odległość.

Uwaga! Tradycyjne zwolnienie lekarskie zastąpi... [WIDEO]
Uwaga! Tradycyjne zwolnienie lekarskie zastąpi... [WIDEO]

Nowy system wystawiania zwolnień lekarskich będzie znacznie szybszy od tradycyjnego.

Uwaga! Zmiany w prawach autorskich [WIDEO]
Uwaga! Zmiany w prawach autorskich [WIDEO]

Nowelizacja ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych pozwoli na dostosowania polskich przepisów do wymogów prawa unijnego.

Ostatnio czytane
Ceny książek będą niższe. Nowa ustawa zakończy wojny cenowe [WIDEO]
Ceny książek będą niższe. Nowa ustawa zakończy wojny cenowe [WIDEO]

Nowe przepisy mają ukrócić wojnę cenową między księgarniami, na czym zyskają przede wszystkim te mniejsze i autorskie, które często przegrywały walkę o klienta z dużymi sieciami.

Pisma procesowe wysyłane przez internet? Zobaczcie, co się zmieni w 2016 roku [WIDEO]
Pisma procesowe wysyłane przez internet? Zobaczcie, co się zmieni w 2016 roku [WIDEO]

Od września 2016 roku składanie pism procesowych będzie możliwe przez internet, a postępowanie dowodowe będzie mogło być przeprowadzone z wykorzystaniem środków komunikacji na odległość.

Popularne
Uwaga! Zmiany w prawach autorskich [WIDEO]
Uwaga! Zmiany w prawach autorskich [WIDEO]

Nowelizacja ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych pozwoli na dostosowania polskich przepisów do wymogów prawa unijnego.

reklama Nowelizacja MdM weszła w życie
Nowelizacja MdM weszła w życie

Największe korzyści wynikające z nowelizacji odczują rodziny z przynajmniej trójką dzieci.